新着情報
7/15  健康診断での「うつ病検査義務化」見送られる方向へ
6/30 育児・介護休業法が改正され、平成22年6月30日から施行されます

4/1 雇用見込み期間の短縮(6カ月以上→31日以上)、保険料率の引上げ(0.8%→1.2%)を柱とする「改正雇用保険法案」が、可決・成立。4月1日施行。
3/23 平成22年度 国民年金保険料は、月15,100円になります。

2/8 健康保険料が3月分から、9.32%に引きあげられます。(東京支部)
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業務内容
 <顧問契約>

1.総務・人事担当者の支援
  顧問契約を締結し、総務・人事担当者の日常業務におけるアドバイス、アウトソーシング(社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算)などを無制限に対応する「顧問サービス」。


2.従業員の年金相談、生命保険診断
  ※顧問契約企業の従業員へのサービスとしてご相談をお受けさせていただきます。

<スポット契約>
3.
就業規則の診断作成・見直し   
4.退職金制度の診断

5.助成金申請
6.社会保険・労働保険の各種手続き

7.労災保険特別加入手続き(中小事業主、建設業一人親方
8.給与計算

 
労働基準法を理解しよう!