10/24　メルマガNO.87号を配信しました　

ホームページへのご訪問ありがとうございます。

例えば、年金についてチョット知りたい、チョット尋ねたい。就業規則や労働基準法について聞きたい。

そういう何かがあって、皆さん、インターネットで検索して調べているのだと思います。私自身、インターネットで何かを調べることは、少なくとも1日に1回は行っていると思います。

すぐに、答えが出てくればいいのですが・・

時間もどんどん経っていきます。

手っ取り早いのは、専門家に電話してしまうことですね。簡単なことなら、普通は無料で教えてくれるはずです。（私も、弁護士・司法書士・税理士さんに確認のため電話を入れることは良くあります。）

ただ、面識のない人からの電話に答えてくれるかどうか・・（もちろん、当事務所には、ご遠慮なくお電話ください。）

経営者の方々、労務管理を担当されている方々、とりあえず名刺交換から始めてみませんか？

こちらから、いつでもお伺いします。

（光が丘〜東中野の大江戸線沿線、東中野〜東京の総武中央線沿線の事業所に限定。通勤時にチョット寄らせていただきます。）

１．総務・人事担当者の支援
　　顧問契約を締結し、総務・人事担当者の日常業務におけるアドバイス、アウトソーシング（社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算）などを無制限に対応する「顧問サービス」。

２．従業員の年金相談、生命保険診断
　　※顧問契約企業の従業員へのサービスとしてご相談をお受けさせていただきます。

＜スポット契約＞
３．就業規則の診断・作成・見直し　　　
４．退職金制度の診断

５．助成金申請
６．社会保険・労働保険の各種手続き

７．労災保険特別加入手続き（中小事業主、建設業一人親方）
８．給与計算

１．長島社長の誕生―労働基準法の適用範囲―

５．正社員・張本さんの採用―時間外労働・３６協定―

６．張本さんの社会保険の手続きと費用

７．張本さんの残業代―残業代の計算方法―　　　　Q&A

８．就業規則を作ろう！　　　　　　　　　　　　　　　　 　SAMPLE

９．高橋さんが交通事故―マイカー使用による事故の責任―

10．吉村さんが階段から落下して大けが―労災手続と補償―

11．桑田さんの病気療養―健康保険の傷病手当金―

12．張本さん、部長に昇格―管理職の残業代―

13．山倉さんに訴えられる―年俸制と残業代―

14．小久保さんの退職―退職者の有給休暇の消化―　　　　Q&A

15．パートタイマー堀内さんの退職金―就業規則の適用範囲―

1７．落合さん、解雇へ―能力不足による解雇―

1８．元木さん、懲戒解雇

1９．巨人商事のピンチ―就業規則の不利益変更―

20．巨人商事　永遠に！